Ley de Inclusión Laboral 21.015: Un paso clave hacia entornos más diversos
La Ley de Inclusión Laboral 21.015, promulgada el 29 de mayo de 2017 en Chile, representa un avance importante en la construcción de entornos laborales más justos y diversos. Esta normativa establece la obligación para las empresas de contratar personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar la inclusión laboral y fomentar la participación de […]
Accesibilidad: una condición clave para una inclusión real
La accesibilidad no es solo una característica técnica o una exigencia legal. Es un principio fundamental de la equidad, la inclusión y la participación ciudadana. Este Día Internacional de la Accesibilidad es una oportunidad para reflexionar sobre cómo estamos diseñando nuestros entornos, servicios y comunicaciones. ¿Estamos realmente considerando a todas las personas? Cuando hablamos de […]