6 beneficios de la inclusión en las empresas: Un impulso para Chile

La inclusión laboral no solo es una exigencia legal en Chile, sino también una estrategia clave para fortalecer la cultura organizacional y mejorar la competitividad empresarial. A través de la Ley N° 21.015, las empresas con más de 100 trabajadores están obligadas a contratar al menos un 1% de personas con discapacidad. Sin embargo, más […]
